Atualmente, a internet é um dos meios mais fáceis de fazer com que o seu currículo circule pelas empresas para participar de processos seletivos de emprego.
Renata Freire, estudante de comunicação da UERJ sempre envia currículos por email para anúncios da rede, – “é muito fácil, a maioria das empresas disponibiliza bancos de dados para colocáramos o currículo, então fica fácil, inserir os dados e, principalmente, ver as vagas disponíveis”, conta Renata
No Brasil, o site Vagas.com.br é uma dos maiores empresas de recrutamento e seleção e que administra cerca de 43 milhões de currículos. O site funciona da seguinte forma: é um banco de dados tanto para empresas que tem perfis na página com a política de funcionamento e as vagas disponíveis, os candidatos também tem um perfil no site e objetivo do Vagas é encaixar a vaga ao recrutador, ou seja, o site oferece uma série de ferramentas que encaixam perfil canditado/empresa para facilitar a inscrição nos processos seletivos e o preenchimento das vagas.
Vagas.com.br: facilidade na hora de procurar emprego
Apesar da aparente facilidade do site descrito acima, no ambiente da rede é preciso ser cuidadoso quando o assunto é envio de informações pessoais. “Na hora de mandar o currículo, é preciso checar a existência, verificar se ela tem perfil no twitter, no facebook ou alguma atividade em alguma rede social que identifique que ela faz um trabalho sério e terá responsabilidade com os seus dados e com a coordenação da seleção para a vaga de emprego.”, diz, André Hermínio, analista de Recursos Humanos, da Universidade Estácio de Sá.
Mas, claro, a rede tem inúmeros sites “do bem” que podem sim te ajudar a conseguir um lugar ao sol. Veja abaixo:
http://www.catho.com.br/
http://www.curriculum.com.br/
https://www.vagas.com.br/home.asp?t=2927
http://www.infojobs.com.br/
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